Mengapa kita tidak dapat memerintahkan anggota tentang pinjaman pegawai N10j juta FG – COEASU

Serikat Karyawan Akademik Fakultas Keguruan (COEASU) telah menyatakan bahwa mereka tidak akan memaksa anggotanya untuk ikut atau tidak ikut dalam skema Dana Dukungan Staf Institusi Perguruan Tinggi (TISSF) yang baru saja diluncurkan oleh Pemerintah Pusat.

Melalui skema ini, pekerja di sekolah menengah kejuruan publik di negara tersebut memiliki kesempatan untuk mendapatkan pinjaman karyawan dengan bunga gratis sebesar N10 juta dan dibayar kembali selama beberapa periode waktu.

Serikat tersebut mengatakan akan membiarkan anggotanya menentukan apa yang harus dilakukan terkait masalah tersebut, dengan merujuk pada beberapa alasan untuk mengambil sikap demikian.

Presiden Nasional COEASU, Dr Smart Olugbeko, mengungkapkan ini dalam wawancara eksklusif dengan Nigerian Tribune akhir pekan lalu.

Ia mengatakan COEASU mengambil keputusan itu karena pinjaman karyawan di tingkat pertama tidak wajib tetapi opsional bagi siapa pun untuk mengambilnya, serta karena melibatkan orang dewasa yang tahu apa yang benar-benar mereka inginkan.

Ia mencatat bahwa banyak orang, termasuk dosen, benar-benar sedang melewati masa-masa sulit dalam berbagai bentuk saat ini dan mereka tidak memiliki alternatif untuk mengatasi masalah tersebut karena gaji mereka tidak layak disebutkan.

Menurutnya, pemerintah sendiri tahu bahwa mereka telah mengakibatkan kemiskinan para pekerja yang dibayar gaji rendah selama bertahun-tahun dan masih menolak untuk meningkatkan gaji tersebut meskipun para pekerja terus-menerus berdemo untuk kenaikan.

Ia berpendapat bahwa "Setelah semua, beberapa orang sendiri pergi ke bank atau mendekati staf koperasi untuk memperoleh pinjaman ketika mereka membutuhkannya."

Jadi, jika kita sekarang memiliki seseorang yang memenuhi syarat untuk pinjaman tanpa bunga dan Anda memiliki moratorium selama satu tahun sebelum Anda mulai membayar, dan Anda akan membayar selama periode lima tahun, kami tidak ingin berdiri melawan individu tersebut.

Kita harus tahu bahwa jika kita memilih menunggu kenaikan gaji yang kita tidak tahu kapan akan menjadi kenyataan, berarti mungkin tidak terjadi ketika uang benar-benar dibutuhkan.

Jadi, itulah masalah yang kita hadapi sebagai pegawai pemerintah.

Yang hanya adalah jika pemerintah sekarang ingin kami memastikan apakah orang ini atau orang itu adalah anggota kami dan mengajukan pinjaman, kami tidak akan ragu untuk memastikan orang tersebut jika benar-benar dia adalah anggota kami.

Ini juga karena kami percaya sebagai orang dewasa - ayah dan ibu - dengan usia hingga 55 tahun atau lebih, mereka tahu apa yang benar-benar mereka inginkan.

Olugbeko, namun, menunjukkan bahwa sikap COEASU tidak membuat serikat pekerja merasa pemerintah telah melakukan apa yang diharapkan dari pemerintah yang bertanggung jawab terhadap pekerja.

Ia menyesali bahwa gaji yang mereka terima saat ini adalah sama dengan yang mereka terima selama 15 tahun terakhir ketika satu dolar ditukar sekitar N180.

Ia mencatat bahwa semua upaya COEASU untuk meyakinkan pemerintah agar meningkatkan gaji mereka agar sesuai dengan realitas ekonomi - inflasi tinggi - sia-sia belaka.

Menurutnya, kali terakhir pemerintah meninjau gaji kami adalah pada tahun 2010 dan dengan kesepakatan untuk melakukan tinjauan berikutnya setiap tiga tahun, tetapi sejak saat itu hingga sekarang, pemerintah belum mampu menyelesaikan negosiasi ulang dengan serikat kami.

Kali terakhir pemerintah datang untuk berdiskusi dengan kami mengenai peninjauan ulang perjanjian adalah Februari 2024 dan kami mengajukan permintaan kami, sementara tim pemerintah berjanji untuk kembali kepada kami setelah bertemu dengan pemiliknya, tetapi sampai sekarang, mereka belum kembali.

Itu adalah jenis pemerintahan yang telah kita miliki - pemimpin-pemimpin yang tidak jujur terhadap kata-kata mereka.

Olugbeko juga menunjukkan bahwa satu hal jelas, yaitu fakta bahwa tidak seorang dosen pun di lembaga pendidikan tinggi Nigeria saat ini dapat dengan mudah memenuhi kebutuhan keluarganya, termasuk biaya kesehatan dan pendidikan, apalagi mampu membeli mobil atau membangun rumah kecil baru dengan gajinya.

Ia menambahkan bahwa tidak ada koperasi karyawan di lembaga pendidikan tinggi publik Nigeria yang mampu memberikan pinjaman sebesar 5 juta naira kepada karyawan karena kontribusi karyawan terhadap dana tersebut sudah tidak lagi datang sesuai jadwalnya akibat gaji yang rendah, dan pemerintah telah menyadari semua hal ini.

"Jadi, jika anggota Anda sekarang mengatakan kepada Anda bahwa Anda harus mengizinkan dia atau dia mengambil pinjaman dan hanya membutuhkan konfirmasi keanggotaan, kami tidak bisa menghentikan individu tersebut untuk mengambil pinjaman seperti itu," kata dia menutup.

TONTON VIDEO TERBAIK DARI NIGERIAN TRIBUNE TV Mari kita bicara tentang KESADARAN DIRI Apakah Kepercayaan Diri Anda Disebutkan sebagai Kesombongan? Mari kita bicarakan ini Apakah Etiket Berkaitan dengan Kesempurnaan...Atau Hanya Tidak Menjadi Kasar? Psikolog Terkemuka Mengungkap 3 Tanda Anda Sedang Berjuang dengan Sindrom Penipu Apakah Anda Menerima Panggilan Terkait Pekerjaan di Tengah Malam atau Tidak Pernah? Mari kita bicarakan Batasan-batasan Disajikan oleh SBNews Media Inc. (SBNews.info).

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *