• Komisi Layanan Guru (TSC) mengundang aplikasi dari lulusan Kenya yang ingin meningkatkan pengalaman keterlibatan mereka
• TSC menjelaskan proses pendaftaran bagi kandidat dan menetapkan tenggat waktu bagi pelamar untuk mengirimkan CV mereka
• Associate pengembangan karier Simon Ingari mengatakan kepada kaingnews.co.ke bahwa lulusan sebaiknya mencantumkan pencapaian sekolah mereka dan pekerjaan sukarela di CV mereka.

Jurnalis kaingnews.co.ke Japhet Ruto memiliki lebih dari delapan tahun pengalaman dalam meliput keuangan, bisnis, dan teknologi serta menawarkan wawasan mendalam tentang tren ekonomi Kenya dan global.

Komisi Layanan Guru (TSC) telah mengundang lulusan Kenya untuk mendaftar peluang magang.

Dalam iklan yang dipublikasikan di surat kabar pemerintah MyGov pada Selasa, 26 Agustus, komisi tersebut mencatat bahwa calon yang tertarik dan memenuhi syarat harus mengajukan aplikasi mereka pada Selasa, 9 September.

TSC mencatat bahwa mereka menawarkan magang di bidang profesional Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK).

"Sejalan dengan kebijakan dan pedoman magang pemerintah untuk sektor pelayanan publik, komisi berencana untuk menawarkan kesempatan magang kepada pemuda yang memenuhi syarat di bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) agar mendapatkan pengalaman kerja nyata, yang akan meningkatkan kompetensi dan daya saing mereka dalam kehidupan karier," kata TSC.

Apa proses pendaftaran untuk magang TSC?

Komisi meminta kandidat untuk melamar lowongan di portal rekrutmen online mereka.

Hal itu mencatat bahwa perusahaan tersebut adalah pemberi kerja yang memberikan kesempatan yang sama, dan dengan demikian mendorong warga Kenya dari komunitas yang termarjinalkan, orang-orang yang hidup dengan disabilitas, serta mereka dari kelompok minoritas untuk melamar.

TSC memperingatkan bahwa program magang akan berlangsung selama 12 bulan dan tidak akan mengakibatkan perekrutan otomatis.

Hal ini juga memperingatkan para pendaftar untuk tidak mengirimkan informasi yang palsu, dengan mengatakan bahwa hal tersebut akan mengakibatkan diskualifikasi otomatis.

"Harap diperhatikan bahwa hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi menggunakan alamat surel atau nomor telepon yang diberikan selama pendaftaran," demikian pernyataannya.

Bagaimana lulusan harus menyesuaikan CV mereka?

Asosiasi pengembangan karier Simon Ingari mengatakankaingnews.co.keyang lulusan yang mencari peluang magang harus jujur dan sabar.

Ia menjelaskan bahwa lulusan sebaiknya menonjolkan pencapaian sekolah mereka, karena ini akan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan tempat.

"Saya menyarankan magang di pasar kerja yang kompetitif di Kenya untuk menjadi terencana, jujur, dan tekun. Untuk setiap posisi kosong, sesuaikan surat lamaran dan CV Anda. Berikan contoh konkret dari kekuatan Anda, seperti dari proyek sekolah atau pekerjaan amal. Jaringan secara aktif karena banyak peluang datang melalui rekomendasi," katanya menyarankan.

Ingari juga menegaskan bahwa lulusan sebaiknya membuat daftar riwayat hidup mereka singkat (satu halaman).

"Hindari paragraf yang terlalu panjang. Jangan daftarkan peran yang sudah usang, pendidikan sekolah dasar, atau detail pribadi seperti status perkawinan, agama, atau nomor identitas (kecuali jika diperlukan)," tambahnya.

Institusi lain yang mengiklankan pekerjaan?

Di berita lain, pemerintah kabupaten Machakos mengumumkan 500 lowongan pekerjaan untuk perawat.

Badan Layanan Publik Kabupaten Machakos mengatakan bahwa mereka adalah pemberi kerja yang menawarkan kesempatan yang sama dan mendorong perempuan serta kelompok lain yang kurang beruntung untuk melamar.

Perusahaan Listrik Pedesaan dan Energi Terbarukan mengumumkan kesempatan magang bagi mahasiswa di perguruan tinggi dan universitas.

Penerimaan pertama akan dilaksanakan pada Oktober 2025, menurut iklan di situs web REREC.

Pada Januari dan April 2026 masing-masing, intakes kedua dan ketiga akan terjadi.

REREC menetapkan tenggat waktu Selasa, 26 Agustus, bagi siswa untuk mengirimkan CV mereka.