Mkpoikana Udoma

Pelabuhan Harcourt —Sekretaris Eksekutif Badan Pengembangan dan Pemantauan Konten Nigeria, NCDMB, Engr. Felix Omatsola Ogbe telah menyatakan kepuasan terhadap capaian yang dicapai dalam menerapkan rancangan papan untuk pembangunan kapasitas dalam keterampilan kritis di industri minyak dan gas.

Berbicara di Port Harcourt pada upacara penutupan Program Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia yang diadakan oleh PE Energy Limited bekerja sama dengan Dewan, Chevron Nigeria Limited di PANA Academy, Ogbe mengatakan kelulusan program selama 12 bulan itu "bukti kekuatan transformasi inisiatif HCD berbasis proyek Dewan."

Di antara area-area utama pelatihan tersebut adalah Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan, Manajemen Proyek, Otomasi dan Kontrol, Kewirausahaan, Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim, serta pelatihan praktis/berbasis tindakan di beberapa bidang operasional industri minyak dan gas.

Eng. Ogbe, yang diwakili oleh Manajer, HCD NCDMB, Ibu Tarilate Teide-Bribena, mengatakan kepada 46 lulusan bahwa mereka tidak hanya dipersiapkan sebagai karyawan tetapi sebagai penggerak perubahan, "pemimpin yang akan memberikan solusi lokal dan menetapkan standar baru keunggulan. Ini adalah pembangunan bangsa dalam tindakan."

Kepala NCDMB memuji kemitraan strategis antara Dewan, Chevron Nigeria Limited, PE Energy Limited, Ambong Energy, dan Dexterous Training Institute, karena dampak yang kuat yang telah dibuat, dengan mencatat bahwa pencapaian ini "berakar pada komitmen tetap Dewan terhadap pengembangan kemampuan teknis," sebuah pilar inti dari Peta Jalan Strategis 10 Tahunnya.

Kepada para lulusan, dia memperingatkan, "Gunakan keahlianmu dengan tujuan, ketekunan, dan integritas," sambil mengingatkan mereka untuk tidak pernah berhenti belajar dan menginspirasi orang lain.

Sebelumnya, Ketua PANA Holdings, Dr. Daere Akobo, yang diwakili oleh Ibu Daisy Maduagwu, mengatakan bahwa upacara penutupan tidak hanya menandai akhir dari siklus pelatihan tetapi "awal dari bab baru, yang ditentukan oleh pertumbuhan, pengetahuan, dan keunggulan."

Akobo meminta para lulusan untuk memanfaatkan ilmu yang telah mereka peroleh dengan baik.

Ketua Asosiasi Pelatih Minyak dan Gas Nigeria, OGTAN, Cabang Port Harcourt, Ir. Chika Chinwah mengatakan asosiasi tersebut adalah "anak dari NCDMB yang memastikan pengembangan sumber daya manusia terjadi di belakang setiap proyek minyak dan gas besar."

Ia meminta lulusan untuk memaksimalkan pelatihan yang diterima.

Dalam tinjauan proyek, Manajer Negara, PE Energy Limited, Engr. Chukwuemeka Igilar, mengatakan Proyek Pengelolaan Gas Makaraba-Utonana Chevron lahir dari kesadaran bahwa "ada kebutuhan untuk mengurangi jejak karbon dan emisi karbon," dan proyek tersebut bertujuan untuk menunjukkan bahwa "sampah dapat dikumpulkan sebagai energi."

Menurutnya, uji kinerja sedang berlangsung dan proyek tersebut "sekitar 80% selesai."

Ia menyebutkan manfaatnya, yang mencakup pengembangan lapangan marginal yang diberi penghargaan lebih cepat, pembakaran gas nol, emisi CO2 nol, polusi lingkungan nol, dan ketersediaan gas DOM yang meningkat.

Pembimbing Penguatan Kapasitas Chevron, Ir. Victor Inyere, mengucapkan terima kasih kepada NCDMB atas upaya mereka mewujudkan program tersebut, sambil menunjukkan bahwa pelatihan ini merupakan tonggak penting untuk memperkuat konten lokal.

Manajer Umum, Layanan Bisnis Global, Tuan Kennedy Dike, meminta para lulusan untuk membawa apa yang telah mereka pelajari ke lapangan dan rig-rig.

Enam dari 46 lulusan, yang memiliki peringkat tertinggi dalam program tersebut, diberi tawaran pekerjaan otomatis oleh PE Energy Limited.